نماذج الاختبار الشفوي للناجحين في مباريات الجماعات المحلية 2012

بالنسبة للامتحان الشفوي لمباريات توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة بالجماعات الترابية سوف يكون اما شفويا او تطبيقيا

اختبار شفوي او تطبيقي : حوار مع اللجنة يهم مجال التخصص أو التخصصات المطلوبة

بالنسبة للمدة فهي غير محددة لكن في الغالب لا تتعدى 30 دقيقة على الاكثر

للاشاراة فالامتحان الشفوي لمباريات توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة بالجماعات الترابية شبية جدا في طريقة اجتيازه بالامتحان الشفوي لمساعديين التقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة

بالنسبة للحوار مع اللجنة ينبغي الالمام و المعرفة جيدة و التامة بالاساليب المقابلة (Entretien d'embauche) للمزيد اكثر حول تقنيات المقابلة انظر اسفل الصفحة ........ ايضا معرفة مسبقة لطبيعة مهام الوظيفة الممتحن فيها مثل الخدمات و التدبير بالجماعات في الاطار التخصص المطلوب

================================================== ===============

نماذج الامتحان الشفوي لمباريات توظيف المساعديين الاداريين من الدرجة الرابعة
و الثالثة بالجماعات الترابية

بالنسبة للامتحان الشفوي لمباراة توظيف المساعديين الاداريين من الدارجة الرابعة و الثالثة فستكون على الشكل التالي :

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقديم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة بين 15 و 30 دقيقة المعامل 2).

يمكن القول من خلال قراءة هذه الفقرة " مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقديم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها" ان امتحان الشفوي سيكون حوار مع للجنة المباراة حول مواضيع قد تكون في الثقافة العامة او ذات علاقة بالمجال الادارة و ايضا مهام مساعد اداري و قد يكون السؤال ماهو المقصود بالمساعد الاداري ? و لماذا اخترت وظيفة مساعد اداري ? ماذا تعرف عن مساعد اداري ? في مثل هذه الاسئلة ينبغي للمترشح ان تكون له معرفة مسبقة بالوظيفة او التخصص الذي اختره (مساعد اداري الدرجة الرابعة : النظافة و التطهير - الاشغال العامة - سياقة السيارات الخفيفة و الثقيلة - الحراسة بالنسبة لمساعد اداري من الدرجة الثالثة : الاستقبال - الحالة المدنية - مختلف الاشغال الادارية و التقنية - تصحيح الامضاء - تحصيل ضرائب و رسوم مراقبة اوراش البناء - حفظ الصحة - الارشيف )......... و ايضا قد يكون حول نفس الموضوع المطروح في اختبار الكتابي

للاشاراة اول شيء ينبغي الحرص عليه من قبل المترشح عند مقابلة اللجنة ان يكون في ثقة تامة و عدم الارتباك في تقديم نفسه و سيرته الذاتية للجنة المباراة و ان يكون في مهيأ ذهنيا و نفسيا و مرتح بدنيا و كذلك ينبغي الحرص على المظهر (لباس انيق........) و كذلك المام بكيفية اجراء و كواليس المقابلة (Entretien d'embauche) للمزيد اكثر حول تقنيات المقابلة
انظر اسفل الصفحة

ترقبوا كل جديد في نفس الموضوع قد ندرج بعض الحالات و نماذج اخرى للاختبار الشفوي او تطبيقي لمباريات توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة بالجماعات الترابية

اتمنى لكم التوفيق ان شاء الله ترقبوا كل جديد في تفس الموضوع قد ندرج بعض

الحالات و نمادج اخرى للاختبارالشفوي او تطبيقي لمباريات توظيف

مساعد تقني بالجماعات الترابية

================================================== ==============

تقنيات المقابلة أو الاختبار الشفويٍ مهم للمقبلين على الامتحانات الشفوية

لمباريات التوظيف بالجماعات المحلية او الترابية

أخي المترشح أختي المترشحة، أصبح المترشح ملزما بإجراء مقابلة أمام لجنة مختصة و سعيا وراء إفادة الإخوان و الأخوات إليكم هذه المهارات

كيف أهيئ نفسي للمقابلة؟ :

إجراءات قبل المقابلة:

§ قبل موعد المقابلة بأسبوع، خطط لرحلتك إذا كانت المسافة طويلة، تأكد من الوقت الذي تستغرقه الرحلة، والوسيلة الأكثر سلامة وراحة، أعط نفسك متسعا من الوقت للوصول.

§ فكر مليا بالملابس التي سترتديها. لست في حاجة لشراء ملابس جديدة، فالملابس النظيفة المرتبة ستفي بالغرض.
§ هيئ كل الوثائق التي يمكن أن تطلبها منك اللجنة، ولتكن نسخا نظيفة، وتدرب على الإجابة على الأسئلة التي قد تطرح عليك، سجل براهينك وحججك لكي تكون محضرة ذهنيا أثناء إجابتكم.

§ ليلة المقابلة عليك النوم باكرا، فالنوم الكافي مفيد للذاكرة، وصبيحة يوم المقابلة قم ببعض التمارين الخفيفة ولو داخل غرفتك، قصد تخفيف الضغط النفسي.
§ قبل الدخول إلى القاعة التي ستجرى فيها المقابلة، ستظهر عليك بعض الأعراض الجانبية، كسرعة خفقان القلب، واضطراب المعدة، وارتجاف الأطراف، لا تنزعج فتلك ردات فعل فيزيولوجية عادة ما تقع في الاختبارات والتحديات، لا تهتم ولا تدعها تؤثر عليك، بل حاول تجاوز ذلك بالحديث مع بعض المترشحين الآخرين في قاعة الانتظار.

اجرءات اثناء المقابلة :

§ عند دخولك، ابد واثقا وقبل جلوسك سلم على أعضاء اللجنة، وعرفهم بنفسك. ولا تجلس حتى يأذنوا لك بذلك.
§ عند الإجابة تجنب نعم ولا، ولتكن الإجابة أكثر شمولا مشفوعة بأمثلة، وكن صادقا في حديثك عن معارفك ومهاراتك وانجازاتك، وإذا لم تفهم السؤال فلا تتردد في الاستفسار. تكلم بوضوح وتلقائية.

§ أنصت جيدا ولا تقاطع، لا تنس أن أعضاء اللجنة يحبون الأشخاص الذين ينصتون، ويوجزون ما يجب ايجازه، والأشخاص الذين يأتون للمقابلة مستعدين، ويبدون واثقين ونشيطين.

:

بعض الأسئلة التي تطرح أثناء المقابلات

*من أنت؟ تحدث عن نفسك.
*لماذا أنت هنا؟
*لماذا تريد ترك عملك السابق؟
* لماذا اخترت ميدان ......
*ماذا تعرف عن هذه المهمة؟
*ما هي مؤهلاتك؟
*ما هي هواياتك؟
*كيف يمكنك مجارات الناس من حولك؟
*ما هي الصعوبات التي واجهتك مؤخرا؟ وكيف تجاوزتها؟
*متى كانت آخر مرة فقدت فيها أعصابك؟
*ماهي التجارب التي كان لها الأثر على شخصيتك؟
*ماذا كنت تحب في عملك السابق؟ ماذا كنت تكره فيه؟
*ما هو تقييمك لشخصك؟
*ما هي الأشياء التي تجعلك أكثر فخرا في مسارك المهني؟
*ما هي نقط قوتك؟ ونقط ضعفك؟
*إلا ترى أنك صغير السن للقيام بهذه المهمة؟
*إلا ترى أنك متقدم في السن للقيام بهذه المهمة؟
*إلا تخشى أن تندم يوما على هذا الاختيار؟
*ما عنوان الكتاب أو الكتب التي قرأتها مؤخرا؟
*لماذا تعتبرها جيدة؟
*ما هي فلسفتك القيادية؟ أو أسلوبك في القيادة؟
*من الشخص الذي تحترمه في مؤسستكم أكثر من غيره؟
*ما هي أهدافك وخططك على المدى البعيد؟
*ما الأمور التي كانت تزعجك في عملك السابق؟
*هل لديك عيوب تخفيها عنا؟

خاتمة:

المهم في المقابلة – كما يقول الخبراء- أن تستمع جيدا، وتترك لنفسك وقتا للتفكير قبل الإجابة، ولتكن إجاباتك مباشرة وصادقة وواضحة، تكلم بصوت واضح، وكن واثق بنفسك، ودودا في معاملتك، مهذبا في حركاتك وسكناتك

شكرا علي المعلومة وبارك الله فيك